缺乏条款并不妨碍私人养老金收取额外准备金

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然而，报告员回顾说，随着第号法令的发布（该法令在第号法令第65 条中添加了单独一段），只有被保险人因意外丧失工作能力而休假的特殊时间才开始得到承认，不包括社会保障模式——从那时起计算为共同活动时间。报告员指出，立法允许受保人休产假和休假的时间算作特殊活动，缺勤也会中止雇佣合同，以及疾病津贴，以同样的方式解雇工人，避免接触有害物美国WhatsApp 号码列表 质。对于部长来说，如果立法者规定将这些休假计算为一项特殊活动，“在任何情况下，都没有任何理由不应该计算非事故病假的时间，前提是，在日期在休假期间，被保险人正在进行一项被视为特殊的活动”。监管权根据小拿破仑·马亚(Napoleão Maia Filho) 的说法，第8,213/1991 号法律第57 条第6 款明确规定，享受特殊退休社会保障福利的权利将由该法第22 条第II 款所述缴款所产生的资源提供资金。第8,212/1991 号法律，其费率根据被保险人为公司服务所进行的活动而增加，无论工人是否领取福利，都会收取费用。




“应该指出的是，特别缴费时间的资助来源与向被保险人提供的残疾福利的性质没有直接关系，而是与后者工作场所存在的主要风险程度有关，这一点很重要得出的结论是，无论是否因工伤事故而休假，被保险人暴露在对其健康有害的条件下都会促进事件的发生，从而产生旨在为特别退休金提供资金的社会保障缴款”，他他在投票中说道。部长驳回INSS 的上诉，认为第4,882/2003 号法令超出了国家监管权力的限制，非法限制了对受到损害其健康或身体健全的特殊条件的工人的社会保障保护。来自STJ 新闻办公室的信息。